mijn Koers en Kompas

Ik ben Sietske Teeuwisse

Ik geniet ervan als mensen in beweging komen, samen iets op bouwen en tot resultaat komen. Helemaal als ik een belangrijke rol kan spelen om die beweging in gang te zetten, te vergroten of te versnellen.

Als kind al kon ik er niet tegen als iemand zei dat iets niet kon of niet mocht. Dan zocht ik graag naar een manier waarop het toch kon. Met een positieve insteek en soms net anders denken ontstaan echt nieuwe mogelijkheden. En dat hoeft vaak geen hele complexe oplossing te zijn.

Ik heb een sterk analytisch vermogen en cijfermatig inzicht. Dit helpt me om snel inzicht te krijgen in nieuwe situaties en nieuwe materie. Hierdoor kan ik al snel, ook als ik vooraf niet bekend ben met de inhoud, de inhoud voldoende volgen. Het analyseren van menselijke interacties boeit me mateloos. De afgelopen jaren heb ik verschillende coach opleidingen gevolgd om beter te begrijpen, wat ik al jaren op gevoel doe. Ik ben nieuwsgierig en heb een open mind, waardoor ik hoor en zie wat de verschillende behoeften en ideeën zijn. Mijn intuïtie is altijd sterk geweest en ik schroom niet om vanuit die intuïtie vragen te stellen die ertoe doen.

Vanuit diverse consultancy en leidinggevende rollen heb ik ruim 20 jaar ervaring met het vormgeven van veranderingen. Zowel individuen als groepen heb ik mogen begeleiden om persoonlijke en organisatorische veranderingen te realiseren. Vaak gevraagd, soms ongevraagd.

Misschien wel de meest leerzame ervaring heb ik opgedaan met veranderingen in organisaties die niet efficiënt verliepen of die niet goed van de grond kwamen. De oorzaak: te weinig oog voor de kennis van medewerkers, de impact op medewerkers of de doorvertaling van strategie naar de praktijk. De reden om uiteindelijk voor mijzelf te gaan beginnen. Om individuen, afdelingen en bedrijven te inspireren een positieve ontwikkeling door te maken. Waarbij alles start met een gedragen stip op de horizon en waar betrokkenheid van en oog voor medewerkers centraal staat.

Tot slot is tekenen voor mij een manier om ergens gevoel bij te krijgen en tot de verbeelding te spreken. Het helpt om anders naar dingen te kunnen kijken.

Anderen over mij

Yvonne van Berlo, Rabobank:
“Sietske is analytisch sterk en ontwikkelt passende oplossingen voor diverse organisatievraagstukken. Ze combineert haar helikopterview en conceptueel vermogen met een pragmatische aanpak. Sietske is oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie ze werkt en maakt snel contact door haar open houding en enthousiasme.”
Christian Schellekens, Rabobank:
“Sietske zorgt voor beweging. Met aandacht voor haar omgeving zorgt zij er voor dat er beweging komt in teams. Ze gaat te werk met veel energie, scherpte en een heldere kijk op zaken. Daarbij stelt ze kritische vragen en durft ze spiegels voor te houden. Ze opereert vanuit de positieve insteek en gaat doelgericht te werk”
Joop de Graaf, SOS international:
“Als je Sietske betrekt bij uitdagingen m.b.t. verander vraagstukken dan weet je 1 ding zeker. Vooraf gaat Sietske met haar scherpe vragen naar de waarom, wat heb je nodig en wat wil de organisatie hiermee bereiken. Niet klakkeloos het antwoord accepteren, wel het doorvragen om tot een wederzijds gedragen opdracht definitie te komen. Binnen BCO opleidingen/ Academy was de opdracht om binnen een ultra korte tijd van klassikaal naar onlinetrainingen te komen gekoppeld aan een inhoudelijke en visuele upgrade van de BCO opleiding. Sietske, ik kan met zekerheid zeggen je bent hier volledig in geslaagd en hebt als bijvangst voor het BCO project je inzichten en kennis over de dynamieken bij veranderingen ingebracht. Daarbij dank ik je voor onze sparringsgesprekken waarbij ik van je mocht leren.”
Arjan Matser, 3Fiftynine:
“Door het stellen van scherpe vragen en haar betrokkenheid is Sietske in staat om datgene wat in jouw hoofd zit om te zetten in concrete plannen en acties. Deze kan ze ook nog eens fraai en to-the-point grafisch weergeven waardoor op het eerste gezicht gecompliceerde situaties en processen ineens kinderlijk eenvoudig blijken. Daarnaast heb ik tijdens onze samenwerking in het BCOproject voor de GGD’s ervaren dat het gewoon erg prettig samenwerken is met Sietske. Doorpakken, afspraken nakomen, elkaar scherp bevragen en vooral ook veel plezier maken. Dat zijn wat mij betreft de ingrediënten geweest voor onze plezierige en succesvolle samenwerking die wat mij betreft naar meer smaakt!”

“Ik heb het nog nooit gedaan. Dus ik denk dat ik het wel kan.”
- Unknown, maar had van Pippi Langkous kunnen zijn -

de Kunst van Veranderen
06-2 5555 475
Website door Pieter Mantel