Succesvol Veranderen
is een hele Kunst!
De wereld verandert continu. Dit vraagt wendbare mensen en organisaties. Soms zie je een kans of heb je een droom of ambitie. En soms is er een (acute) noodzaak voor verandering of een nieuwe koers.
Maar is de stip op de horizon al concreet genoeg en hoe maak je het plan waar? Hoe bepaal je wat de juiste richting is? Hoe zorg je ervoor dat iedereen bijdraagt aan de nieuwe strategie? Of hoe kun je meer uit de samenwerking in je team halen?
Ik ondersteun jou om succesvol te Veranderen
Ik inspireer en begeleid individuen, teams en bedrijven om een positieve ontwikkeling door te maken. Dit doe ik in de rol van adviseur, procesbegeleider, (team)coach, ad interim of als trainer, al naar gelang wat nodig is. Ik begeleid jullie om een nieuwe koers te bepalen of bij het werkend krijgen van nieuwe of bestaande plannen. Samen komen we tot oplossingen voor uitdagingen of werken we aan het verbeteren van samenwerking. En als het nodig is gaan we aan de slag met leiderschap en cultuur om ervoor te zorgen dat een verandering succesvol wordt. We gaan voor gedragen en blijvend resultaat.
echte Verandering is blijvend
Mensen zijn de drijvende kracht van een organisatie. Daarom nodig ik medewerkers uit om mee te doen, mee te voelen en mee te denken. Vanaf de start werken we aan het creëren van draagvlak voor de verandering en maken we gebruik van de kennis van medewerkers. Een vooraf geselecteerde groep medewerkers uit verschillende lagen van de organisatie krijgt ruimte om een bijdrage te leveren. Tegelijkertijd vergroten we zo onze verbeeldingskracht en creativiteit. Ook voor het doorvertalen van het plan, naar de praktijk en concrete acties, zetten we talenten en vakmanschap van medewerkers in. Dit leidt tot geaccepteerde, werkbare en vaak betere vervolg stappen. Door de betrokkenheid, passie en bevlogenheid van mensen in de organisatie te vergroten kun je oneindig veel meer bereiken.
Verander behoeften, waar ik in ondersteun
Organisatie ontwikkeling
Als procesbegeleider en adviseur ondersteun ik organisaties bij hun ontwikkelvraagstukken. Met creativiteit en verbeeldingskracht ontstaan nieuwe inzichten en ideeën. We werken naar een concrete en breed gedragen stip op de horizon.
Verandering van werkwijze
In verbinding met elkaar, een onbevangen blik en ideeën buiten de gebaande kaders ontwerpen we een nieuwe of betere manier van (samen)werken. Samen komen we tot oplossingen voor uitdagingen uit de praktijk.
Verandering van gedrag
Als (team)coach en trainer begeleid ik organisaties, teams en leidinggevenden bij het verhogen van de kwaliteit van samenwerken. We creëren een werkklimaat waarin medewerkers hun talenten inzetten, groeien en eigenaarschap nemen.
Al meer dan 20 jaar heb ik ervaring met het vormgeven van veranderingen en heb ik mensen begeleid om deze en persoonlijke veranderingen te realiseren. Hierbij heb ik ervaren dat veranderingen het meest succesvol zijn wanneer er sprake is van een gezamenlijk doel, droom of verlangen.
“One day I learned that dreams exist to come true, and since that day I do not sleep for rest. I sleep just to dream.”
- Walt Disney -
